Taklimat ini memberi penekanan terhadap tiga aspek utama iaitu amalan adab, budaya hormat-menghormati serta penolakan sebarang bentuk buli di tempat kerja.

Penceramah turut menegaskan bahawa komunikasi yang sopan dan disiplin yang tinggi merupakan elemen penting dalam membentuk imej profesional jabatan.

Selain itu, persekitaran kerja yang bebas daripada amalan buli juga dilihat sebagai faktor penting dalam memastikan kesejahteraan warga kerja serta meningkatkan produktiviti organisasi. Program ini diharapkan dapat memperkukuh nilai integriti dalam kalangan warga MdI ke arah mewujudkan suasana kerja yang lebih sihat, harmoni dan kondusif.

#MdIJB #jabataninsolvensimalaysia